Objetivos
Objetivos
Acorde con el tiempo que dispongamos para el acompañamiento, lograremos:
- Conectar y Reconectar al equipo desde el lado humano, reconcetar a la familia en empresas familiares.
- Reconectar a cada líder con sus propósitos.
- Sensibilizar al equipo directivo ante los cambios del mercado y de la importancia de estar alineados para lograr los resultados esperados.
- Fomentar el diálogo entre los funcionarios participantes, promoviendo conversaciones estratégicas, conversaciones de colaboración y unión de esfuerzos para compartir objetivos.
- Romper paradigmas obsoletos, cuidar paradigmas exitosos, con una mentalidad abierta a los cambios, fomentando la creatividad y tomando decisiones para crear cambios e innovar.
- Embarazar ideas con aportes para mejoras que benefician al equipo y a la organización.
- Propiciar vínculos y relaciones armoniosas entre las áreas, divisiones y regionales que representan. No somos áreas diferentes, somos el mismo equipo.
- Fortalecer la integración del equipo directivo y su espíritu de cuerpo.
- Desarrollar el factor autoconfianza y la confianza entre sí.
- Recargar energías al mantener el enfoque en los resultados.
- Estimular el accountability de cada líder, no caer en la victimización sino apropirarse de las acciones orientadas a los resultados.
- Renovar el compromiso orientado a resultados, hacia la conquista del número que contribuye a la meta corporativa.
Si trabajas con una Agencia Creativa, MICE o BTL, o una Family Office, estaremos gustosos de colaborar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos.
En las reuniones de Empresas Familiares o Grupos Familiares, así como en aquellas organizadas por las Family Office, acompañamos procesos relacionales en las Juntas de Accionistas Familiares para conectar el capital intelectual, el capital relacional y el capital económico, para el crecimiento patrimonial en entornos armónicos, así como en los procesos de transición en los cambios generacionales en la familia, manteniendo la unión familiar.
